"Il futuro è semplice, è la gente che è troppo complicata..."
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PMI

Dipendenti e felici, tra tempo indeterminato e flessibilità
3 anni fa

Dipendenti e felici, tra tempo indeterminato e flessibilità

La scorsa settimana ho partecipato a un evento a Milano organizzato da Adecco in cui sono stati presentati i risultati di una ricerca commissionata a Community Media Research dal titolo ‘Gli italiani e il lavoro a tempo indeterminato, tra miti desideri’. Da ex-dipendente, passata a essere imprenditrice, poi ancora dipendente e infine nuovamente consulente, il tema dell’assunzione che si incrocia con la possibilità di crescita personale, sviluppo delle proprie competenze, meritocrazia da sempre mi tocca e coinvolge per questo credo che ci sia ancora molto da fare, non credi?
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Fare Impresa Futuro: basta teorie è ora di fare
4 anni fa

Fare Impresa Futuro: basta teorie è ora di fare

Cultura Digitale, Innovazione, startup, divario tecnologico, formazione, futuro… solo belle teorie? No se esistono aziende private che sviluppano progetti che mirano all’aiuto concreto di PMI e micro imprese. Nasce così Fare Impresa Futuro, un programma ideato da Banca IFIS al quale botteghe artigiane, aziende manifatturiere possono aderire e,  una volta selezionate, gratuitamente ricevere l’assistenza di un team di consulenti che permetteranno di rilanciare il business di queste aziende. Ecco cos’è e come aderire.
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Cervelli in fuga? Fermi! General Motors assume
4 anni fa

Cervelli in fuga? Fermi! General Motors assume

La scorsa settimana sono stata ospite nella sede italiana di General Motors a Torino. Ero veramente curiosa di capire come, un colosso internazionale, avesse intrapreso una strada di innovazione, sviluppo e soprattutto come fosse possibile che proprio in Italia, General Motors rappresentasse una sorta di controtendenza. L’azienda sta assumendo da tempo e, da luglio, cerca nuovi 52 ingegneri qualificati! General Motors, di fatto, blocca i cervelli in fuga! 
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Il pensiero dirompente salverà la tua azienda
4 anni fa

Il pensiero dirompente salverà la tua azienda

Luke Williams ci insegna che la vera innovazione nasce da un pensiero coraggioso che lui stesso definisce: pensiero dirompente. Cosa significa pensiero dirompente? Rompi gli schemi, percorri nuove vie, guarda alla quotidianità della tua azienda e della tua PMI con occhi differenti. Poniti quella domanda che ancora nessuno nel tuo settore ha avuto il coraggio di fare.
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L’immobilità autodistruttiva: il vero pericolo per una PMI
5 anni fa

L’immobilità autodistruttiva: il vero pericolo per una PMI

La mentalità vecchio stampo è il modo in cui definisco il pensiero di manager, titolari di aziende (piccole e micro) e dipendenti che continuano in modo ostinato a ripetere frasi che oggi più che mai sembrano senza senso perchè provocano solo un effetto: l’immobilità autodistruttiva nelle PMI. Oggi ti parlerò proprio di questi concetti, ma lo farò attraverso un nuovo strumento, una serie che ho chiamato ‘ritono al futurosemplice: mini-video di cultura digitale’ perché è proprio il caso di smetterla di pensala in modo complicato!
Spero che questa nuova idea ti piacerà e dimmi che ne pensi, ci tengo!
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Le PMI e il problem solving? La chiave è il problem finding
5 anni fa

Le PMI e il problem solving? La chiave è il problem finding

Spesso le PMI si concentrano sul problem solving prima di aver affrontato un percorso di problem finding che è la base da cui partire per l’azienda che vuole abbracciare un cambiamento di cultura digitale. Perchè?
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PMI e Social Media: un legame veramente necessario?
5 anni fa

PMI e Social Media: un legame veramente necessario?

Perché una PMI deve usare i social media? Meglio chiedersi: perchè una PMI NON deve necessariamente usare i social media? Se non possiedi una Cultura Digitale, non potrai mai essere pronto ad affrontare le sfide che già oggi il mercato impone. Tu avrai vinto solo il giorno in cui questa consapevolezza ti porterà a una scelta ragionata e qui ti spiego perchè.
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